2021年，有研幼儿园严格按照《幼儿园教师专业标准》要求，不断加强教师队伍建设，为教师提供多样平台，通过“实践--研究--再实践”的“研训”机制，推广实践成果，全面提升教师专业能力和专业自信。
首次参加国家级职业技能大赛，抓住机遇，满载而归
为了进一步提升教师的专业技能，2021年10月，有研幼儿园组织全体教师认真学习标准，明确参赛要求，鼓励全体教师积极参加第十九届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛。经过幼儿园初级评审与指导后，向“当代杯”的主办单位提交了包括教案、教育随笔、观察记录、论文、半日活动设计等项目的29篇文章，内容涉及到幼儿园传统文化教育、教科研开展成果、日常保教经验记录、户外体育游戏开展、幼儿游戏活动、幼儿个案分析等多方面，全面呈现幼儿园实践研究成果，其中一等奖9名、二等奖7名、三等奖4名、优秀奖9名。
积极参加区级优秀案例征集活动，精心准备，推广成果
为了进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，防止和纠正“小学化”倾向，提升幼儿园保教工作质量，提高幼儿教师专业化水平，促进幼儿全面发展和身心健康成长，2021年10月，有研幼儿园积极参加由海淀区教委开展的第一届“匠心杯”幼儿园教育活动优秀案例征集活动。此次“匠心杯”征文活动每园限三名教师参加，有研幼儿园三篇教案从幼儿发展实际情况出发，确定活动目标、内容及组织形式，三篇优秀案例全部获奖，其中社会活动《爱惜粮食宣传员》获二等奖，科学活动《小猪盖房子》、音乐活动《时间像小马车》获三等奖，在全区展示了有研幼儿园实践研究成果。
推荐区级学科带头人及骨干教师，发挥作用，持续发展
区级学科带头人及骨干教师象征着幼儿园的区一级骨干在海淀区教师队伍建设和教育综合改革中的引领、辐射和带动作用，象征着教育人才队伍的可持续发展。
2021年底，有研幼儿园向海淀区教委推荐了两名区级学科带头人和五名区级骨干教师。这些骨干教师坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，带头践行社会主义核心价值观，自觉传承中华优秀传统文化；落实立德树人根本任务，树立崇高的职业理想，热爱教育事业，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德；积极探索学生发展的规律，注重对学生的核心素养培养与关键能力培养；具有扎实的专业知识、开阔的视野、创新的思维，了解并掌握教育前沿信息、现代教育理论和现代教育信息技术，具有较高的业务能力和水平；具有终身学习的意识和能力。这些骨干教师在幼儿园内部发挥作用的同时，还将在海淀区发挥一定的辐射作用。
教育要发展，教师是根本。教育事业的健康发展，关键在于拥有一批优秀的教师队伍。有研幼儿园通过组织教师参加 “当代杯” “匠心杯”等不同级别的评选活动，帮助教师进一步梳理实践与研究成果，并向海淀教委推荐区级学科带头人及骨干教师，展现了幼儿园在育人方面的价值取向和发展方向，使教师感悟职业幸福，同时，这也是带动幼儿园教师队伍整体向高素质、高质量发展的重要途径。
